Aggiornamento formazione preposti - rischio alto

Aggiornamento Formazione Preposti – Rischio Alto – 6 Ore Il Corso di Aggiornamento per Preposti da 6 ore è rivolto ai lavoratori che svolgono il ruolo di Preposto e che devono aggiornare periodicamente la formazione prevista…

Aggiornamento Formazione Preposti – Rischio Alto – 6 Ore

Il Corso di Aggiornamento per Preposti da 6 ore è rivolto ai lavoratori che svolgono il ruolo di Preposto e che devono aggiornare periodicamente la formazione prevista in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Il percorso è organizzato ai sensi del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e dell’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 – Rep. atti n. 59/CSR e consente di aggiornare le competenze necessarie per esercitare efficacemente le funzioni di sovrintendenza e vigilanza attribuite al Preposto.

La normativa vigente prevede per i Preposti un aggiornamento con cadenza biennale della durata minima di 6 ore e comunque ogniqualvolta ciò sia reso necessario dall’evoluzione dei rischi o dall’insorgenza di nuovi rischi.

Il corso è indicato anche per i Preposti che operano in aziende classificate a rischio alto. La durata dell’aggiornamento del Preposto, tuttavia, non varia in funzione della classe di rischio aziendale.

A chi è rivolto

Il corso è destinato ai Preposti per la Sicurezza già in possesso della formazione prevista per il ruolo e che devono effettuare l’aggiornamento periodico.

È rivolto, ad esempio, a:

• capi reparto;
• capi squadra;
• capi turno;
• capi officina;
• responsabili operativi;
• responsabili di produzione;
• responsabili di cantiere che esercitano funzioni riconducibili al ruolo di Preposto;
• coordinatori di gruppi di lavoratori;
• soggetti che sovrintendono all’attività lavorativa e vigilano sull’attuazione delle direttive ricevute.

La qualifica di Preposto dipende dalle funzioni concretamente esercitate nell’organizzazione, indipendentemente dalla denominazione formale della mansione.

Chi è il Preposto

Il D.Lgs. 81/2008 definisce il Preposto come la persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti dei poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferito, sovrintende all’attività lavorativa, garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, ne controlla la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercita un funzionale potere di iniziativa.

Il Preposto rappresenta quindi una figura centrale per l’effettiva applicazione delle misure di prevenzione e protezione durante lo svolgimento delle attività lavorative.

Durata e periodicità dell’aggiornamento

L’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 stabilisce per i Preposti:

Durata minima: 6 ore

Periodicità: ogni 2 anni

L’aggiornamento deve inoltre essere effettuato ogniqualvolta sia necessario in relazione:

• all’evoluzione dei rischi;
• all’insorgenza di nuovi rischi;
• ai cambiamenti del reparto;
• alle modifiche dei processi produttivi;
• alle modifiche organizzative;
• all’introduzione di nuove misure tecniche;
• all’introduzione di nuove procedure di prevenzione e protezione;
• ai cambiamenti del contesto nel quale il Preposto esercita le proprie funzioni.

L’aggiornamento comprende quindi anche la formazione relativa ai cambiamenti del contesto operativo in cui il Preposto svolge i compiti previsti dall’art. 19 del D.Lgs. 81/2008.

Obiettivi del corso

Il corso ha l’obiettivo di aggiornare le competenze del Preposto rispetto al proprio ruolo nel sistema aziendale di prevenzione.

Il percorso permette di approfondire:

• ruolo e funzioni del Preposto;
• obblighi previsti dal D.Lgs. 81/2008;
• vigilanza sui comportamenti dei lavoratori;
• individuazione delle condizioni di pericolo;
• intervento in presenza di comportamenti non conformi;
• gestione delle situazioni di rischio;
• rapporto con Datore di Lavoro e Dirigenti;
• rapporto con RSPP e altre figure della prevenzione;
• valutazione dei rischi;
• misure tecniche, organizzative e procedurali;
• utilizzo delle attrezzature;
• utilizzo dei DPI;
• gestione delle emergenze;
• incidenti, infortuni e near miss;
• comunicazione efficace;
• cultura della prevenzione.

Il ruolo del Preposto nel sistema della sicurezza

Il Preposto rappresenta il collegamento operativo tra l’organizzazione aziendale e i lavoratori.

La sua attività riguarda principalmente la sovrintendenza e la vigilanza sul rispetto delle disposizioni aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza.

Il corso approfondisce il rapporto del Preposto con:

• Datore di Lavoro;
• Dirigenti;
• lavoratori;
• RSPP;
• ASPP;
• Medico Competente;
• RLS;
• addetti alla gestione delle emergenze.

Obblighi del Preposto

Particolare attenzione viene dedicata agli obblighi previsti dall’art. 19 del D.Lgs. 81/2008.

Il Preposto deve, nell’ambito delle proprie attribuzioni e competenze:

• sovrintendere e vigilare sull’osservanza da parte dei lavoratori degli obblighi di legge;
• vigilare sul rispetto delle disposizioni aziendali in materia di salute e sicurezza;
• verificare il corretto utilizzo dei mezzi di protezione collettivi e dei DPI;
• intervenire in presenza di comportamenti non conformi alle disposizioni e alle istruzioni impartite;
• fornire le necessarie indicazioni di sicurezza;
• interrompere l’attività del lavoratore in caso di persistenza dell’inosservanza;
• verificare che accedano alle zone che espongono a rischio grave e specifico soltanto i lavoratori adeguatamente istruiti;
• richiedere l’osservanza delle misure previste per il controllo delle situazioni di rischio in caso di emergenza;
• informare tempestivamente i lavoratori esposti a un pericolo grave e immediato;
• astenersi, salvo eccezioni debitamente motivate, dal richiedere ai lavoratori di riprendere l’attività quando persiste un pericolo grave e immediato;
• segnalare tempestivamente al Datore di Lavoro o al Dirigente le deficienze dei mezzi e delle attrezzature e ogni altra condizione di pericolo;
• interrompere temporaneamente l’attività, quando necessario, in presenza di condizioni di pericolo rilevate durante la vigilanza;
• frequentare gli specifici corsi di formazione e aggiornamento previsti.

Vigilanza sui lavoratori

Una delle principali funzioni del Preposto è la vigilanza operativa.

Il corso approfondisce:

• controllo dei comportamenti;
• verifica dell’applicazione delle procedure;
• corretto utilizzo delle attrezzature;
• corretto utilizzo dei DPI;
• rispetto delle disposizioni aziendali;
• riconoscimento delle condizioni di pericolo;
• intervento in presenza di comportamenti non sicuri;
• segnalazione delle anomalie;
• gestione delle inosservanze.

La vigilanza deve essere concreta e coerente con l’attività svolta, con l’organizzazione aziendale e con i poteri attribuiti al Preposto.

Intervento in caso di comportamento non conforme

Quando il Preposto rileva un comportamento non conforme alle disposizioni e alle istruzioni impartite dal Datore di Lavoro o dai Dirigenti ai fini della protezione collettiva e individuale, deve intervenire per modificare il comportamento del lavoratore.

Il percorso approfondisce:

• modalità di intervento;
• comunicazione delle indicazioni di sicurezza;
• gestione dell’inosservanza;
• interruzione dell’attività quando necessaria;
• segnalazione ai superiori;
• documentazione delle criticità secondo le procedure aziendali.

Individuazione delle condizioni di pericolo

Il Preposto deve essere in grado di riconoscere le situazioni che possono compromettere la salute e la sicurezza dei lavoratori.

Il corso approfondisce:

• identificazione dei pericoli;
• osservazione delle attività operative;
• rilevazione delle anomalie;
• condizioni non sicure;
• modifiche del processo produttivo;
• malfunzionamenti;
• mancato utilizzo delle protezioni;
• interferenze;
• comportamenti non sicuri;
• situazioni di pericolo grave e immediato.

Interruzione dell’attività

La normativa attribuisce al Preposto specifici obblighi di intervento quando vengono rilevate condizioni di pericolo.

In caso di rilevazione di deficienze dei mezzi e delle attrezzature di lavoro o di condizioni di pericolo durante la vigilanza, il Preposto deve, se necessario, interrompere temporaneamente l’attività e segnalare tempestivamente al Datore di Lavoro e al Dirigente le non conformità rilevate.

Il corso approfondisce criteri, responsabilità e modalità operative connesse a tale funzione.

Valutazione dei rischi

Il Preposto deve conoscere i rischi presenti nelle attività sulle quali esercita la propria funzione di sovrintendenza.

Il percorso approfondisce:

• concetto di pericolo;
• concetto di rischio;
• valutazione dei rischi;
• Documento di Valutazione dei Rischi;
• misure di prevenzione;
• misure di protezione;
• procedure aziendali;
• rischi presenti nel reparto o nell’attività;
• ruolo operativo del Preposto nell’attuazione delle misure previste.

Il Preposto non sostituisce il Datore di Lavoro nella valutazione dei rischi, ma deve conoscere e far applicare le misure che derivano dalla valutazione aziendale nell’ambito delle proprie competenze.

Aggiornamento sui rischi

Il corso di aggiornamento non deve essere una semplice ripetizione della formazione iniziale.

Il percorso deve affrontare evoluzioni significative, innovazioni, applicazioni pratiche e approfondimenti relativi al ruolo e al contesto operativo del Preposto.

Possono essere approfonditi:

• modifiche normative;
• aggiornamenti tecnici;
• nuovi rischi;
• modifiche dei processi;
• cambiamenti organizzativi;
• nuove procedure;
• nuove attrezzature;
• modifiche delle misure di prevenzione;
• evoluzione delle modalità di vigilanza;
• criticità emerse durante l’attività lavorativa.

Rischi nelle attività a rischio alto

Per i Preposti che operano in aziende o reparti caratterizzati da rischi elevati, l’aggiornamento può approfondire, in funzione della valutazione dei rischi:

• macchine e attrezzature;
• rischio elettrico;
• cadute dall’alto;
• lavori in quota;
• movimentazione dei carichi;
• movimentazione delle merci;
• apparecchi di sollevamento;
• agenti chimici;
• agenti cancerogeni, mutageni e reprotossici;
• agenti biologici;
• rumore;
• vibrazioni;
• campi elettromagnetici;
• rischio incendio;
• rischio esplosione;
• attività interferenti;
• lavori in appalto;
• cantieri;
• utilizzo dei DPI;
• procedure di emergenza.

I contenuti specifici devono essere coerenti con le attività effettivamente svolte e con i rischi presenti nel contesto aziendale.

Attrezzature di lavoro

Il Preposto deve vigilare sul corretto utilizzo delle attrezzature da parte dei lavoratori.

Il corso approfondisce:

• utilizzo secondo le istruzioni;
• dispositivi di sicurezza;
• protezioni e ripari;
• controlli preliminari;
• segnalazione dei guasti;
• anomalie;
• manutenzione;
• divieto di manomissione;
• utilizzo da parte di personale formato e, quando previsto, abilitato.

Il corso di aggiornamento del Preposto non sostituisce le eventuali abilitazioni o gli addestramenti specifici richiesti per l’utilizzo di particolari attrezzature.

Dispositivi di Protezione Individuale – DPI

Il corso aggiorna le conoscenze relative alla gestione e all’utilizzo dei DPI.

Il Preposto deve vigilare affinché i lavoratori utilizzino correttamente i dispositivi messi a loro disposizione.

Vengono approfonditi:

• funzione dei DPI;
• scelta in relazione al rischio;
• corretto utilizzo;
• controlli;
• manutenzione;
• conservazione;
• limiti di protezione;
• obblighi del lavoratore;
• vigilanza del Preposto;
• intervento in caso di mancato utilizzo.

Luoghi di lavoro

Il percorso approfondisce anche le condizioni di sicurezza degli ambienti nei quali vengono svolte le attività.

Tra gli aspetti considerati:

• vie di circolazione;
• accessi;
• zone di lavoro;
• scale;
• pavimentazioni;
• illuminazione;
• ordine e pulizia;
• vie di esodo;
• uscite di emergenza;
• segnaletica;
• interferenze;
• presenza di condizioni anomale o pericolose.

Gestione delle emergenze

Il Preposto deve conoscere le procedure previste dall’organizzazione per affrontare le emergenze.

Il corso approfondisce:

• procedure aziendali;
• sistemi di allarme;
• evacuazione;
• vie di esodo;
• comportamento in caso di incendio;
• primo soccorso;
• ruolo degli addetti alle emergenze;
• gestione dei lavoratori durante una situazione critica;
• pericolo grave e immediato.

La formazione di aggiornamento del Preposto non sostituisce gli specifici corsi richiesti per gli addetti antincendio o al primo soccorso.

Incidenti, infortuni e near miss

Gli eventi verificatisi durante l’attività lavorativa rappresentano una fonte importante di informazioni per migliorare la prevenzione.

Il corso approfondisce:

• incidenti;
• infortuni;
• mancati infortuni o near miss;
• condizioni pericolose;
• comportamenti non sicuri;
• analisi delle cause;
• segnalazioni;
• azioni correttive;
• misure di miglioramento.

Il Preposto, grazie alla propria presenza operativa, può svolgere un ruolo importante nell’individuazione e nella segnalazione delle criticità.

Comunicazione con i lavoratori

La capacità di comunicare efficacemente è essenziale per l’esercizio delle funzioni del Preposto.

Il corso approfondisce:

• comunicazione delle disposizioni;
• chiarezza delle istruzioni;
• ascolto;
• gestione delle criticità;
• comunicazione assertiva;
• gestione delle resistenze;
• intervento sui comportamenti non sicuri;
• feedback;
• comunicazione nelle emergenze;
• promozione della cultura della sicurezza.

Rapporti con le altre figure della prevenzione

Il Preposto opera all’interno di un sistema organizzato e deve interagire con le altre figure aziendali.

Il percorso approfondisce i rapporti con:

• Datore di Lavoro;
• Dirigenti;
• RSPP;
• ASPP;
• Medico Competente;
• RLS;
• lavoratori;
• addetti alle emergenze.

Una comunicazione tempestiva delle anomalie e delle condizioni di rischio contribuisce all’efficacia dell’intero sistema di prevenzione.

Aggiornamento e cambiamenti del contesto operativo

L’aggiornamento del Preposto comprende anche la formazione relativa ai cambiamenti del contesto nel quale vengono esercitate le funzioni previste dall’art. 19 del D.Lgs. 81/2008.

Tra questi possono rientrare:

• cambiamento del reparto;
• modifica dei processi produttivi;
• riorganizzazione delle attività;
• introduzione di nuove procedure;
• variazione delle misure tecniche;
• introduzione di nuove misure organizzative;
• modifica delle misure di prevenzione e protezione;
• evoluzione dei rischi;
• insorgenza di nuovi rischi.

Modalità di svolgimento

Il corso di aggiornamento per Preposti può essere svolto:

• in presenza fisica;
• in videoconferenza sincrona.

La modalità e-learning asincrona non è consentita per la formazione e per l’aggiornamento dei Preposti.

La videoconferenza sincrona è equiparata alla presenza fisica per la formazione teorica e prevede la contemporanea partecipazione di docente e discenti, con possibilità di interazione in tempo reale.

Per la partecipazione in videoconferenza sincrona ogni partecipante deve utilizzare un PC o tablet ad uso esclusivo per tutta la durata del corso.

Lo smartphone non è previsto come dispositivo idoneo per la partecipazione alla videoconferenza sincrona.

Frequenza

Per completare validamente il corso è richiesta la frequenza di almeno il 90% della durata complessiva.

La partecipazione viene verificata e documentata secondo le modalità previste per la tipologia di erogazione utilizzata.

Verifica finale dell’apprendimento

Al termine del corso è prevista una verifica finale dell’apprendimento.

Per l’aggiornamento dei Preposti la verifica può essere effettuata mediante:

• test;
• colloquio individuale.

Nel caso di utilizzo del test, la verifica deve comprendere almeno 10 domande, ciascuna con almeno tre risposte alternative, con esito positivo al raggiungimento di almeno il 70% delle risposte corrette.

La verifica è finalizzata ad accertare l’effettivo aggiornamento delle competenze rispetto agli argomenti trattati.

Attestato

Al termine del percorso, a seguito della frequenza richiesta e del superamento della verifica finale, viene rilasciato l’Attestato di Aggiornamento della Formazione per Preposti da 6 ore.

L’aggiornamento deve essere successivamente effettuato con cadenza biennale e comunque ogniqualvolta sia necessario in relazione all’evoluzione o all’insorgenza di nuovi rischi.

Aggiornamento biennale: cosa cambia rispetto alla precedente disciplina

Con l’entrata in vigore del nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, la formazione del Preposto è stata adeguata alle disposizioni introdotte nel D.Lgs. 81/2008.

L’aggiornamento non è più quinquennale.

Per i Preposti è previsto oggi:

Aggiornamento minimo: 6 ore

Periodicità: ogni 2 anni

Modalità: presenza fisica o videoconferenza sincrona

E-learning asincrono: non consentito

La periodicità biennale si applica al ruolo di Preposto indipendentemente dalla classificazione dell’azienda come rischio basso, medio o alto.

Caratteristiche del corso

Durata: 6 ore

Tipologia: Aggiornamento Formazione Preposti

Periodicità: biennale

Destinatari: Preposti già formati

Livello di rischio: applicabile anche ai Preposti operanti in aziende a rischio alto

Modalità: presenza fisica o videoconferenza sincrona

E-learning asincrono: non consentito

Fruizione in videoconferenza: PC o tablet

Frequenza minima: 90%

Verifica finale: test o colloquio

Prezzo: € 100,00

Riferimenti normativi

Il corso fa riferimento principalmente a:

• D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e successive modifiche e integrazioni;
• art. 2 del D.Lgs. 81/2008 – Definizione di Preposto;
• art. 19 del D.Lgs. 81/2008 – Obblighi del Preposto;
• art. 37 del D.Lgs. 81/2008 – Formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti;
• Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 – Rep. atti n. 59/CSR;
• successive modifiche, integrazioni e disposizioni applicabili alla formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Aggiorna le competenze necessarie per svolgere il ruolo di Preposto

Il Corso di Aggiornamento Preposti da 6 ore permette di mantenere aggiornate le conoscenze e le competenze necessarie per svolgere efficacemente le funzioni di sovrintendenza, controllo e vigilanza previste dal D.Lgs. 81/2008.

Il percorso approfondisce obblighi del Preposto, evoluzione dei rischi, misure di prevenzione e protezione, vigilanza sui lavoratori, attrezzature, DPI, gestione delle condizioni di pericolo, emergenze, incidenti e tecniche di comunicazione.

Un aggiornamento di 6 ore con periodicità biennale, rivolto ai Preposti già formati, erogabile in presenza o in videoconferenza sincrona secondo quanto previsto dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.