Corsi per lavoratori Art.37 Rischio Alto

Corso di Formazione Lavoratori Art. 37 – Rischio Alto – 16 Ore Il Corso di Formazione per Lavoratori Rischio Alto da 16 ore è rivolto ai lavoratori impiegati in aziende e attività classificate a rischio alto…

Corso di Formazione Lavoratori Art. 37 – Rischio Alto – 16 Ore

Il Corso di Formazione per Lavoratori Rischio Alto da 16 ore è rivolto ai lavoratori impiegati in aziende e attività classificate a rischio alto che devono assolvere l’obbligo di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Il percorso è organizzato ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e dell’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 – Rep. atti n. 59/CSR e fornisce le conoscenze necessarie per comprendere i rischi presenti nell’attività lavorativa, le misure di prevenzione e protezione e i comportamenti da adottare per lavorare in sicurezza.

La formazione ha una durata complessiva di 16 ore, articolate in:

• 4 ore di Formazione Generale, fruibili in modalità e-learning;
• 12 ore di Formazione Specifica Rischio Alto, svolte in videoconferenza sincrona.

A chi è rivolto

Il corso è destinato ai lavoratori appartenenti a settori classificati a rischio alto e, più in generale, ai lavoratori le cui mansioni comportano l’esposizione ai rischi per i quali è prevista la formazione specifica di livello alto.

Tra i settori e le attività che possono rientrare nella classe di rischio alto figurano, in funzione della classificazione applicabile e delle effettive attività svolte:

• costruzioni ed edilizia;
• attività estrattive;
• industrie e attività manifatturiere;
• lavorazioni del legno;
• attività con significativi rischi meccanici o elettrici;
• determinate attività sanitarie e assistenziali;
• attività industriali caratterizzate dalla presenza di rischi elevati;
• ulteriori settori ricompresi nella classe di rischio alto prevista dalla normativa.

La corretta individuazione del percorso formativo deve sempre tenere conto della valutazione dei rischi aziendale e delle mansioni effettivamente svolte dal lavoratore.

Durata del corso

Il percorso formativo completo ha una durata minima di:

Formazione Generale: 4 ore

Formazione Specifica Rischio Alto: 12 ore

Durata complessiva: 16 ore

Le durate previste rappresentano valori minimi. In presenza di rischi ulteriori o di particolari caratteristiche dell’attività lavorativa, la formazione deve essere integrata con gli approfondimenti necessari sulla base della valutazione dei rischi.

Formazione Generale – 4 ore

La Formazione Generale introduce i principi fondamentali della prevenzione e della sicurezza sul lavoro ed è comune a tutti i lavoratori, indipendentemente dal settore o dalla classe di rischio.

Il programma approfondisce:

• concetti di pericolo, rischio e danno;
• prevenzione e protezione;
• organizzazione della prevenzione aziendale;
• sistema di partecipazione dei lavoratori;
• diritti, doveri e responsabilità dei soggetti aziendali;
• Datore di Lavoro;
• Dirigenti;
• Preposti;
• Lavoratori;
• Responsabile e Addetti del Servizio di Prevenzione e Protezione;
• Medico Competente;
• Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza;
• organi di vigilanza, controllo e assistenza;
• principali obblighi previsti dal D.Lgs. 81/2008.

La Formazione Generale costituisce credito formativo permanente secondo quanto previsto dalla normativa vigente.

Formazione Specifica Rischio Alto – 12 ore

La Formazione Specifica approfondisce i rischi effettivamente presenti nell’attività lavorativa e le misure necessarie per prevenirli o ridurli.

I contenuti devono essere declinati in funzione del settore, della mansione e della valutazione dei rischi aziendale.

Il programma può comprendere:

• rischi infortunistici;
• rischi meccanici;
• rischio elettrico;
• macchine;
• attrezzature di lavoro;
• cadute dall’alto;
• rischio di esplosione;
• agenti chimici;
• agenti cancerogeni, mutageni e reprotossici;
• agenti biologici;
• rumore;
• vibrazioni;
• radiazioni;
• campi elettromagnetici;
• microclima;
• illuminazione;
• videoterminali;
• ambienti di lavoro;
• movimentazione manuale dei carichi;
• movimentazione delle merci;
• apparecchi di sollevamento;
• mezzi di trasporto;
• Dispositivi di Protezione Individuale;
• segnaletica di sicurezza;
• fattori psicosociali;
• stress lavoro-correlato;
• emergenze;
• rischio incendio;
• procedure di esodo;
• organizzazione del primo soccorso;
• procedure di sicurezza connesse allo specifico profilo di rischio;
• incidenti, infortuni e near miss;
• ulteriori rischi specifici individuati attraverso la valutazione dei rischi aziendale.

Rischi infortunistici

Il corso approfondisce le principali situazioni che possono determinare infortuni durante l’attività lavorativa.

Vengono affrontati:

• individuazione delle condizioni di pericolo;
• corretto utilizzo degli ambienti di lavoro;
• comportamenti sicuri;
• procedure operative;
• utilizzo delle protezioni;
• segnalazione delle anomalie;
• prevenzione degli incidenti;
• analisi delle principali cause degli infortuni.

L’obiettivo è sviluppare nel lavoratore una maggiore capacità di riconoscere tempestivamente le situazioni potenzialmente pericolose.

Macchine e attrezzature di lavoro

Una parte della formazione è dedicata ai rischi connessi all’utilizzo di macchine, impianti e attrezzature.

Il corso affronta:

• utilizzo corretto delle attrezzature;
• dispositivi di comando;
• protezioni e ripari;
• dispositivi di sicurezza;
• controlli prima dell’utilizzo;
• manutenzione;
• divieto di rimozione o manomissione delle protezioni;
• segnalazione di guasti e anomalie;
• procedure aziendali.

La formazione prevista dal presente corso non sostituisce eventuali abilitazioni o addestramenti specifici richiesti dalla normativa per determinate attrezzature.

Rischio elettrico

Il corso affronta i principali rischi derivanti dalla presenza e dall’utilizzo dell’energia elettrica.

Tra gli argomenti:

• contatto diretto;
• contatto indiretto;
• effetti della corrente elettrica sul corpo umano;
• utilizzo sicuro delle apparecchiature;
• cavi e collegamenti;
• dispositivi di protezione;
• comportamento in presenza di anomalie;
• divieto di interventi non autorizzati sugli impianti.

La formazione generale sul rischio elettrico non sostituisce i percorsi specifici previsti per gli addetti che svolgono lavori elettrici.

Cadute dall’alto

Quando pertinenti rispetto all’attività svolta, vengono approfonditi i rischi connessi ai lavori in quota e alle cadute dall’alto.

Il percorso richiama:

• principali situazioni di pericolo;
• opere provvisionali;
• protezioni collettive;
• parapetti;
• accessi;
• scale;
• DPI anticaduta;
• corrette procedure di lavoro.

La formazione specifica dei lavoratori deve essere integrata dagli eventuali percorsi formativi e addestrativi richiesti per le particolari attività svolte.

Agenti chimici

Il corso approfondisce i principali rischi derivanti dalla presenza o dall’utilizzo di sostanze e miscele pericolose.

Vengono affrontati:

• classificazione dei prodotti;
• etichettatura;
• pittogrammi;
• schede dati di sicurezza;
• modalità di esposizione;
• inalazione;
• contatto;
• ingestione;
• stoccaggio;
• manipolazione;
• DPI;
• procedure in caso di emergenza.

Agenti cancerogeni, mutageni e reprotossici

Nei contesti in cui tali rischi siano presenti, il percorso approfondisce:

• caratteristiche del rischio;
• modalità di esposizione;
• misure di prevenzione;
• riduzione dell’esposizione;
• procedure di lavoro;
• igiene;
• DPI;
• comportamenti da adottare;
• sorveglianza sanitaria nei casi previsti.

Agenti biologici

Il corso può comprendere, in relazione all’attività lavorativa:

• tipologie di agenti biologici;
• vie di trasmissione;
• esposizione;
• contaminazione;
• misure igieniche;
• prevenzione;
• DPI;
• procedure aziendali;
• gestione degli eventi accidentali.

Rischi fisici

Il percorso approfondisce i principali agenti fisici che possono essere presenti negli ambienti di lavoro.

Tra questi:

• rumore;
• vibrazioni;
• campi elettromagnetici;
• radiazioni ottiche;
• microclima;
• illuminazione;
• ulteriori agenti fisici rilevanti per la specifica attività.

Per ogni rischio vengono analizzati gli effetti potenziali e le principali misure di prevenzione e protezione.

Movimentazione manuale dei carichi

Il corso affronta i rischi derivanti da:

• sollevamento;
• trasporto;
• spinta;
• traino;
• movimentazione ripetuta di materiali;
• posture incongrue.

Vengono approfonditi i principi per una corretta movimentazione e le misure organizzative e tecniche adottabili per ridurre il sovraccarico biomeccanico.

Movimentazione delle merci

Quando pertinente all’attività svolta, vengono approfonditi:

• movimentazione interna delle merci;
• apparecchi di sollevamento;
• mezzi di trasporto;
• interferenze tra persone e mezzi;
• aree di transito;
• stoccaggio;
• organizzazione degli spazi;
• comportamento degli operatori.

Dispositivi di Protezione Individuale – DPI

Il corso approfondisce funzione e corretto utilizzo dei DPI.

Vengono affrontati:

• scelta in relazione al rischio;
• corretto utilizzo;
• obblighi del lavoratore;
• controlli prima dell’uso;
• conservazione;
• manutenzione;
• limiti di protezione;
• segnalazione di difetti o anomalie.

Quando previsto dalla normativa, l’utilizzo di determinati DPI deve essere accompagnato anche da specifico addestramento pratico.

Segnaletica di sicurezza

La formazione comprende il significato e la funzione della segnaletica utilizzata nei luoghi di lavoro.

Vengono richiamati:

• segnali di divieto;
• segnali di avvertimento;
• segnali di prescrizione;
• segnali di salvataggio;
• segnaletica antincendio;
• segnalazioni luminose;
• segnalazioni acustiche;
• segnalazioni gestuali.

Stress lavoro-correlato e fattori psicosociali

Il corso affronta anche i rischi derivanti dall’organizzazione del lavoro e dai fattori psicosociali.

Tra i temi:

• stress lavoro-correlato;
• carichi di lavoro;
• organizzazione delle attività;
• comunicazione;
• turnazioni;
• rapporti interpersonali;
• autonomia;
• gestione delle criticità;
• segnalazione delle situazioni di disagio.

Emergenze e prevenzione incendi

Il lavoratore deve conoscere le procedure adottate dall’organizzazione per affrontare le emergenze.

Il percorso approfondisce:

• procedure di emergenza;
• segnalazione dell’allarme;
• comportamento in caso di incendio;
• vie di esodo;
• uscite di emergenza;
• punti di raccolta;
• evacuazione;
• ruolo degli addetti antincendio;
• comportamento del lavoratore durante l’emergenza.

La formazione dei lavoratori non sostituisce lo specifico corso previsto per gli addetti antincendio.

Primo soccorso

Il corso richiama le procedure organizzative predisposte dall’azienda per la gestione delle emergenze sanitarie.

Il lavoratore deve conoscere:

• modalità di richiesta dei soccorsi;
• procedure interne;
• identificazione degli addetti al primo soccorso;
• comportamento da adottare in caso di infortunio;
• modalità per evitare ulteriori situazioni di pericolo.

Il presente corso non sostituisce la specifica formazione obbligatoria degli addetti al primo soccorso aziendale.

Incidenti e near miss

Particolare attenzione viene dedicata al valore preventivo dell’analisi degli incidenti e dei mancati infortuni.

Il corso approfondisce:

• incidente;
• infortunio;
• near miss;
• condizioni pericolose;
• comportamenti non sicuri;
• segnalazione;
• analisi delle cause;
• azioni correttive;
• prevenzione del ripetersi degli eventi.

La segnalazione dei near miss rappresenta uno strumento importante per individuare criticità prima che possano determinare conseguenze più gravi.

Formazione e addestramento

Le 16 ore del corso comprendono la Formazione Generale e la Formazione Specifica, ma non comprendono automaticamente l’eventuale addestramento richiesto per particolari attività, DPI, attrezzature o procedure.

Quando previsto dalla normativa o dalla valutazione dei rischi, il Datore di Lavoro deve quindi assicurare separatamente anche un adeguato addestramento pratico.

L’addestramento è finalizzato a far acquisire concretamente al lavoratore la capacità di utilizzare correttamente attrezzature, impianti, sostanze, dispositivi e procedure di lavoro.

Formazione riferita ai rischi effettivi

La classificazione dell’azienda costituisce un riferimento per la durata minima del percorso, ma la formazione specifica deve essere costruita in relazione ai rischi realmente presenti e alle mansioni effettivamente svolte.

Il Datore di Lavoro deve quindi verificare che i contenuti del corso siano coerenti con:

• Documento di Valutazione dei Rischi;
• settore di attività;
• reparto;
• mansione;
• attrezzature utilizzate;
• sostanze impiegate;
• ambiente di lavoro;
• procedure aziendali;
• effettiva esposizione del lavoratore.

In presenza di ulteriori rischi, la formazione deve essere opportunamente integrata.

Lavoratori che non accedono ai reparti produttivi

Per i lavoratori di aziende appartenenti a settori classificati a rischio medio o alto che non svolgono mansioni comportanti la presenza, neppure saltuaria, nei reparti produttivi, può essere applicato il percorso formativo previsto per il rischio basso, quando ricorrono le condizioni stabilite dalla normativa.

Resta comunque responsabilità del Datore di Lavoro verificare che la formazione sia coerente con i rischi effettivamente presenti nella mansione svolta.

Modalità di svolgimento

Il corso è articolato in modalità mista:

Formazione Generale – 4 ore: e-learning

Formazione Specifica Rischio Alto – 12 ore: videoconferenza sincrona

La videoconferenza sincrona prevede la presenza contemporanea del docente e dei partecipanti all’interno dell’aula virtuale, permettendo interazione in tempo reale, domande, approfondimenti e verifica della partecipazione.

Frequenza e verifica finale

Per essere ammesso alla verifica finale il partecipante deve frequentare almeno il 90% delle ore previste dal percorso formativo.

Al termine del corso viene effettuata una verifica finale dell’apprendimento, finalizzata ad accertare l’acquisizione delle conoscenze previste.

Il superamento della verifica e la regolare frequenza consentono il rilascio dell’attestato di formazione.

Attestato

Al completamento delle 16 ore e al superamento della verifica finale viene rilasciato l’Attestato di Formazione dei Lavoratori – Rischio Alto, ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e dell’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.

La Formazione Generale costituisce credito formativo permanente.

La Formazione Specifica deve invece essere mantenuta aggiornata secondo la periodicità prevista dalla normativa.

Aggiornamento della formazione

La formazione dei lavoratori deve essere aggiornata con cadenza quinquennale.

L’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 prevede per i lavoratori un aggiornamento della durata minima di:

6 ore ogni 5 anni

L’aggiornamento deve riguardare evoluzioni significative, innovazioni, applicazioni pratiche e approfondimenti relativi ai rischi, alle misure di prevenzione e protezione e alle eventuali modifiche normative, tecniche e organizzative.

La formazione deve inoltre essere integrata quando intervengono cambiamenti delle mansioni, delle attrezzature, delle tecnologie o delle condizioni di rischio che rendano necessario un nuovo intervento formativo.

Caratteristiche del corso

Durata complessiva: 16 ore

Formazione Generale: 4 ore

Formazione Specifica Rischio Alto: 12 ore

Modalità Formazione Generale: e-learning

Modalità Formazione Specifica: videoconferenza sincrona

Fruizione: PC, tablet e smartphone

Destinatari: lavoratori appartenenti a settori o mansioni a rischio alto

Frequenza minima: 90%

Verifica finale: prevista

Aggiornamento: 6 ore ogni 5 anni

Prezzo: € 120,00

Riferimenti normativi

Il corso fa riferimento principalmente a:

• D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e successive modifiche e integrazioni;
• art. 18 del D.Lgs. 81/2008 – Obblighi del Datore di Lavoro e del Dirigente;
• art. 20 del D.Lgs. 81/2008 – Obblighi dei lavoratori;
• art. 37 del D.Lgs. 81/2008 – Formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti;
• Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 – Rep. atti n. 59/CSR;
• Allegato IV dell’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, relativo all’individuazione delle macrocategorie di rischio;
• ulteriori disposizioni legislative e tecniche applicabili ai rischi effettivamente presenti nell’attività lavorativa.

Formazione completa per i lavoratori a rischio alto

Il Corso di Formazione Lavoratori Rischio Alto da 16 ore consente di acquisire le conoscenze fondamentali e specifiche necessarie per riconoscere i pericoli presenti nell’attività lavorativa e adottare correttamente le misure di prevenzione e protezione previste dall’azienda.

Il percorso combina 4 ore di Formazione Generale in e-learning e 12 ore di Formazione Specifica in videoconferenza sincrona, offrendo una formazione completa e conforme all’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.

Un corso rivolto ai lavoratori dei settori a rischio alto che devono assolvere gli obblighi formativi previsti dall’art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e acquisire una maggiore consapevolezza dei rischi connessi alla propria attività.